서울런 4050: 중장년층의 인생 전환을 위한 새로운 기회
중장년층의 경력 전환은 현대 사회에서 중요한 이슈로 떠오르고 있습니다. 특히 4050 세대는 기술혁신과 디지털 전환이 급격하게 진행되는 시대 속에서 새로운 도전과 기회를 맞이하고 있습니다. 이러한 환경 변화에 적응하고, 조기퇴직 후 제2의 인생을 설계하는 데 필요한 지원이 절실한 시점입니다. 서울시는 이러한 필요를 반영하여 중장년층을 위한 ‘서울런 4050’ 프로젝트를 추진하고 있습니다.
서울런 4050은 중장년 세대들이 사회 변화에 능동적으로 대응할 수 있도록 다양한 프로그램과 지원을 제공합니다. 이 사업은 기술 교육, 직업 훈련, 멘토링 등 실질적인 일자리 역량을 높이는 데 중점을 두고 있습니다. 이를 통해 참여자들은 새로운 직무 기술을 습득하고, 변화하는 직업 시장에서 경쟁력을 갖출 수 있습니다. 또한, 안정적인 노후 준비를 위한 금융 교육 및 상담도 포함되어 있어, 중장년층이 보다 나은 미래를 설계할 수 있도록 돕습니다.
서울런 4050은 단순한 직업 교육을 넘어, 중장년층이 자신감을 가지고 새로운 길을 모색할 수 있는 플랫폼을 제공합니다. 이를 통해 참여자들은 자신의 경험을 바탕으로 새로운 기회를 창출하고, 삶의 질을 높이며, 안정적인 미래를 준비할 수 있는 토대를 마련하게 됩니다. 이 사업은 변화의 시대에 발맞추어 중장년 세대의 삶을 풍요롭게 하고, 그들의 꿈과 목표를 실현할 수 있도록 지원하는 소중한 기회입니다.
비전과 목표
서울런 4050의 비전은 "중장년이 활력 있고 행복한 도시, 서울"입니다. 이 비전 아래, 중장년 세대의 일자리와 역량을 높이며 미래에 대한 걱정을 줄이는 것이 목표입니다. 이를 위해 서울시는 40대와 50대 연령대별 욕구에 맞춘 전략 방향을 설정하였습니다. 첫째, 직업 역량 강화입니다. 40대는 재취업과 창업을 통해 더 나은 일을 할 수 있도록 지원하고, 직업을 유지하고 업그레이드할 수 있는 기회를 제공합니다. 둘째, 일자리 확대입니다. 중장년층이 안정적으로 일할 수 있는 환경을 조성하고 다양한 직업 기회를 창출합니다. 셋째, 디지털 역량 강화입니다. 50대는 디지털 장벽을 극복하고, 정보통신 기술에 대한 이해도를 높여 더 오래 일할 수 있도록 돕습니다. 마지막으로, 생애 설계 지원 확대입니다. 일과 생활의 균형을 이루며 건강하고 보람 있는 사회 활동을 할 수 있도록 필요한 지원을 제공합니다. 이 모든 노력을 통해 서울시는 중장년층이 행복하게 살아갈 수 있는 기반을 마련하고자 합니다.
주요 사업 구성
서울런 4050 사업은 중장년 세대의 지속 가능한 삶을 위한 다양한 프로그램으로 구성되어 있습니다. 먼저 40대 집중 대상의 분야는 직업 역량 교육입니다. 주요 사업으로는 미네르바형 직업전환 지원체계, 대학연계 진로 직업교육, 중장년층 직업훈련 장학금 지원이 있습니다. 이를 통해 40대가 새로운 직업을 찾고 안정된 경력을 쌓을 수 있도록 돕습니다.
50대를 위한 사업에서는 일자리지원이 핵심입니다. 재취업(이직, 전직) 지원, 창업·창작 지원, 보람 일자리와 안심/뉴딜 일자리 등을 통해 중장년층의 직업 선택의 폭을 넓히고, 안정적인 일자리를 제공합니다. 또한 디지털 전환 교육이 강조되며, 미래 사회 직업 능력 교육, 소상공인 디지털 전환 프로젝트, 디지털 역량 강화 교육을 통해 40대와 50대가 디지털 환경에 적응할 수 있도록 지원합니다.
마지막으로, 50대를 위한 생애 설계 및 노후 준비 프로그램도 운영됩니다. 생애 설계 상담 및 인생 설계 학교, 안전한 노후 생활 지원, 풍요로운 인생 2막 프로그램을 통해 중장년층이 안정적인 노후를 준비할 수 있도록 돕고 있습니다. 이 모든 사업은 중장년층이 활력 있게 살아갈 수 있도록 하는 데 중점을 두고 있습니다.